退職者インタビュー

メグラスを卒業する理由を教えてください。

結婚が決まり、転居が必要になったからです。

メグラスでの仕事はとても楽しかったですし、ずっとここで働きたいと思っていたのですが、新居からメグラスの施設に通勤することは現実的ではなく…残念ですが卒業することにしました。

メグラスのどんなところが好きでしたか？

1on1制度（※）が、とても良かったです！
1on1の時間を活用して、自分の困りごとを都度相談することが出来ましたし、 シスター（教育担当）と打ち解けることも出来ました。

あとは、ジブンジマン（自分でプレゼンする人事考課制度）が好きでした。他の会社の人事制度には、なかなか無いのではないかな〜と思います。自分の頑張りを自分でプレゼンし、それをまっすぐに評価してもらうことが出来るので、とてもやり甲斐を感じていました！

最後に、メグラスでの人間関係もとっても良かったです。自分と年齢が近いMeglerが多かったこともあってか、たくさんコミュニケーションを取り合いながら仕事をすることができ、 とても働きやすかったです！

※1on1制度…月に1回30分以上、他Meglerと1対1でのミーティングを定期的に開くことで、自分の想いを声に出す場づくりをすること

メグラスの「ここが課題だな」と思う点はありますか？

人員が少ない日に、他フロアへヘルプに行くことがあるのですが、そのフロアにいらっしゃる入居者様について私がよく知らないため、ケアの方法を間違えてしまうことがありました。
人員が十分に充足していて、他フロアへのヘルプが発生しない状態であれば一番良いなと思いますし、ヘルプに行った際、どのフロアのMeglerも業務内容を把握できるような仕組みが出来ると良いなと思いました。

 

〈採用担当からのコメント〉
当日の人員状況（Meglerの欠勤など、突発的なものも含む）によって、他フロアへのヘルプはどうしても発生してしまうことがあります。そこは皆さんにご了承いただくとともに、全フロアMeglerがチーム一丸となって各施設を支えて頂きたいなと思います。
また、どのフロアのMeglerも業務内容を把握できるための仕組みづくりに関しましては、現在デジタル介護記録やビジネスチャットツールの活用を通して、情報の整理やミエル化を進めています。

今後とも、Meglerが働きやすい、生産性の高い職場づくりをしてまいります。