インタビュー

INTERVIEW

Q.あなたのジブンいろに込められた意味を教えて下さい。

私のジブンいろは、「メグラスファンデベロッパー」です。
社内にてメグラスファンを強く育む・開発する役割、という意味を込めて決めました。

私が所属するCorporate Direction Group(以下CDG)は、メグラスの採用・定着支援・広報・ブランディングなどの役割を担っている部署です。
CDGビジョンであるメグラスファンを「もっと増やす」「強く育む」「社会へ発信する」のもと、私はその中でも「強く育む」領域を担当し、様々なことを行なっております。

例えば、ブラザー・シスターと呼ばれる新入社員育成担当への研修、新入社員へのオンボーディング活動の支援、入社後のミスマッチが起こっていないかの社員面談など、メグラスの社員がしっかり定着をし、ワクワクしながら働くことができるための支援を行っています。

私は今後、CDGから異動し介護の現場にて勤務することになっております。今後は現場ならではの視点を大切にしながら、メグラスで働くスタッフがより楽しく、ワクワク働ける環境づくりを行っていきたいと思います。

異動してもこのジブンいろは変えることなく、「メグラスファンデベロッパー」として、メグラスファンを強く育んでいきます。

Y.S.

Y.S.

Corporarte Direction Group/2019年入社